首页 > 案例中心  >  运输&物流

信丰物流HR人力资源系统

客户简介:

广东信丰物流有限公司(以下简称信丰)成立于2007年10月,是一家专业从事国内物流快递、仓储、配送及供应链管理的大型现代化智能企业。自成立以来信丰始终专注于服务质量的提升,深耕华南市场、布局全国;在华南、西南、西北、东北、华北建立了庞大的市场开发,物流仓储配送,快件收派等业务机构及服务网络。截至2016年5月,信丰已拥有300多家分公司,员工8000多人,2000多台运输车辆,20多万平方米作业场地。九年来信丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断优化网络建设,自主研发了A6系统实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。2016年6月,信丰呼叫中心正式上线,进一步完善了专业化、精准化的服务体系,极大提升了用户体验度和满意度。随着我国电子商务网络交易平台及跨境电子商务的快速发展,信丰将紧跟时代脉搏,创造新的发展空间,加快企业升级转型,逐步扩大跨境电子商务业务模块市场版图。

项目背景:

人事、薪酬、福利、考勤等人事核心管理模块。

项目价值:

  • 1.完善记录日常奖惩,灵活设置个性化考核方式,满足地方基本工资标准方案,校验薪资合法性。
  • 2.考勤分析趋于实时化,方便HR及员工及时查看完善考勤异常。
  • 3.实现员工实时查询考勤数据,工厂考勤员操作员工考勤的可靠平台,帮助没有电脑的员工处理日常考勤,节约以往纸质操作所浪费的时间。
  

联系方式

4008939778